怎樣和領導談升職加薪？

1、一定要主動出擊，大膽溝通。

光說不做，多少人正把好機會拒之門外。你的訴求要說出來，別人才知道；你想要升職、加薪，首先就得主動創造和領導溝通的機會。

2、業績是加薪的前提，充分展示你的價值。

在跟領導進行自我推薦時，要說明你在公司和領導的栽培下學會了什么，收獲了哪些寶貴經驗；自己的努力下取得了怎樣的成績，在團隊里表現如何，和過去的自己相比有哪些明顯的變化；最后要展望未來，表明自己對公司發展助力的決心。

3、有理有據，一切用數據說話

在跟領導自薦時要盡可能擺出數據，讓領導知道你有多能干，在談薪時也要擺出數據，包括市場內工資的基本水平、行業的漲幅、具體工作量等等。委婉地讓領導明白，你的責任確實很大，壓力也很大，你的訴求是合情合理的。