面試官問你為什么離開上家公司時該如何回答？

1、尋找公司因素之外的原因。

對于面試官來說，他只需要聽到一個合理的理由。所以，如果你恰好有公司因素之外的原因，可以避開敏感地帶，那其實是個不錯的選擇

2、肯定前公司的同時，強調自己需要更大的挑戰。

如果你是因為前公司已經滿足不了自己的發展而跳槽，那么請記住，言語中一定要對前公司充滿情感與肯定。

3、因公司調整戰略方向，所以雙方需要重新選擇。

企業與員工的關系，本質上是一種價值交換。如果任意一方的價值需求發生了變化，則一定會出現合理的重新選擇。

4、強調獵頭的作用。

如果你經常接到獵頭的電話，或者有很相熟的獵頭朋友，可以嘗試使用這樣的理由。它會有兩個作用：一個是將離職原因的焦點轉移到獵頭身上；二是可以突出自己在人才市場中的價值感。